وبلاگ

ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام تاثیر معنا داری دارد.
۱-۶-۲- فرضیه‌های فرعی
۱- پیچیدگی بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام تأثیر معنا داری دارد.
۲- رسمیت بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام تأثیر معنا داری دارد.
۳- تمرکز بر رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام تأثیر معنا داری دارد.
۱-۷- متغیرهای تحقیق
۱-۷-۱- متغیر مستقل
در‌این پژوهش ساختار سازمانی با ابعاد"پیچیدگی"، “رسمیت” و “تمرکز” به عنوان متغیر مستقل می‌باشد.
۱-۷-۲- متغیر وابسته
در‌این پژوهش رضایت شغلی متغیر وابسته می‌باشد.
۱-۸- قلمرو تحقیق
۱-۸-۱- قلمرو موضوعی تحقیق
این تحقیق در حوزه مدیریت انجام شده و در زمره تحقیقات کاربردی می‌باشد که به روش توصیفی پیمایشی انجام می‌شود که با توزیع و تحلیل پرسشنامه انجام می‌گیرد.
۱-۸-۲- قلمرو مکانی و زمانی تحقیق
برای انجام‌این پژوهش از داده‌های بدست آمده از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام در زمستان سال ۱۳۹۳ استفاده شده است.

۱-۹- تعاریف مفهومی و عملیاتی
۱-۹-۱- تعاریف مفهومی
ساختار سازمانی
ساختار سازمانی تصریح می‌کند که وظایف، چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی به چه کسی گزارش دهد و سازوکارهای هماهنگی رسمی و همچنین الگوهای تعاملی سازمانی که باید رعایت شوند کدامند؟ ما ساختار را به عنوان یکی از اجزاء سازمان، که از عنصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده، تعریف می‌کنیم (رابینز ۱۳۹۱).
رضایت شغلی
نوعی احساس رضایت و رضایت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است که با کار مناسب، استعدادها، میزان موفقیت در شغل، تامین نیازهای منطقی، شکوفایی استعدادها، پیشرفت شغلی، تجربه‌های موفق و جو سازمانی ارتباط دارد (خدایاری ۱۳۸۸).
رسمیت
حدی که یک سازمان برای جهت دهی رفتار کارکنانش به قوانین، مقررات و رویه‌ها متکی است رسمیت نام دارد (رابینز ۱۳۹۱).
تمرکز
به میزان حق فرمانرانی رسمی که برای اتخاذ تصمیم در فرد، واحد یا سطح سازمانی متمرکز می‌شود و به کارکنان حداقل اجازه مشارکت در تصمیمات را می‌دهد اشاره دارد (رابینز ۱۳۹۱).
۱-۹-۲-تعاریف عملیاتی
ساختار سازمانی
جهت ارزیابی متغیر ساختار سازمانی از پرسشنامه استفاده خواهد شد که شامل بعدهای “پیچیدگی"، “رسمیت” و “تمرکز” می‌باشد.
رضایت شغلی
در‌این تحقیق منظور از رضایت شغلی نمره‌ای است که کارکنان در پاسخ به سوالات ۱۸ گویه‌ای پرسشنامه رضایت شغلی کسب می‌کنند.
رسمیت
این متغیر با گویه‌های زیر در سطح سنجش ترتیبی قابل سنجش است.
در‌این سازمان شرح شغل مدون و مکتوب وجود دارد؟
کارکنان‌این سازمان حق ندارند از استانداردهای تعیین‌شده تخلف کنند؟
کارکنان بایستی از قوانین سازمان پیروی کنند؟
همه کارکنان برای انجام‌وظیفه خود دستورالعمل عملیاتی دریافت می‌نمایند؟
همه کارکنان ملزم به اطاعت از رویه‌های تعیین‌شده می‌باشند؟
تمرکز
‌این متغیر با گویه‌های زیر در سطح سنجش ترتیبی قابل سنجش است.
در‌این سازمان مدیر جهت اخذ تصمیم خود مستقیماً اقدام می کند؟
در‌این سازمان کارکنان در تعبیر و تفسیر داده‌های اطلاعاتی مشارکت ندارند؟
در‌این سازمان کنترل روی کارکنان زیاد است؟
در‌این سازمان کارکنان در خرید تجهیزات اختیار ندارند؟
در‌این سازمان کارکنان آزادی عمل ندارند؟
۱-۱۰- فرایند اجرای تحقیق
برای تحقق اهداف‌این تحقیق و آزمون فرضیه پژوهش، چارچوب اجرایی و مراحل انجام تحقیق به صورت زیر در نظر گرفته شده است.
تهیه طرح تحقیق
مطالعه و جمع آوری مبانی نظری تحقیق

۱۹۹۲

ژاپن و فولاد نیپون

NSSP

یک سیستم کنترل کننده و ناظر.
مورد استفاده بانک ها برای عدم وجود تقلب در استفاده از کارت های اعتباری

۱۹۹۲

آمریکا و تاچ رز
(Touch Rose)

FRAVDWATH

سیستم خبره برنامه ریزی.
برنامه ریزی لجستیک در جنگ خلیج فارس

۱۹۹۰

آمریکا و اروپا
DARPA

DART

یک سیستم خبره کنترل فرایند.
برای کنترل مصرف انرژی در صنعت سیمان

انگلستان

LINKMAN

جدول ۲-۱ برخی از سیستم­های خبره تجربی
۲-۲-۱ تعاریف مختلف از سیستم خبره
در اینجا چند تعریف از سیستم خبره مطرح می­گردد:
یک سیستم خبره، سیستم اطلاعاتی مبتنی بر دانشی است که دانش خود را دربارۀ حوزۀ کاربری خاص و پیچیده­ای به کار می­گیرد تا به عنوان مشاوری خبره برای کاربران نهایی عمل کند. سیستم­های خبره از طریق ایجاد استنباط­های انسان مانند، دربارۀ دانش موجود در یک پایگاه دانش خاص به پرسش­های حوزه­ای بسیار خاص از مسائل پاسخ می­ دهند. همچنین آن­ها باید قادر باشند استدلال و نتیجه ­گیری خود را برای کاربر توضیح دهند (اُبراین، ۱۳۸۶، ۳۱۶).
سیستم خبره یک سیستم رایانه­ای است که با بهره گرفتن از دانش، حقایق و روش­های استدلالی، مسائلی را حل می­ کند که نیاز به توانایی افراد خبره دارند (Martin, Oxman,1988,43).
سیستم خبره یک نرم افزار رایانه­ای برای تصمیم ­گیری است که حتی فراتر از مهارت انسان در حوزه ­های خاص و ظریف به یک سطح عملکردی و مقایسه­ ای دسترسی می­یابد (Trippi, Turban, xii)
سیستم خبره به سیستم یا برنامه رایانه­ای گفته می­ شود که با به کارگیری یک یا چند تکنیک هوش مصنوعی قادر به انجام فعالیت­هایی است که به طور سنتی توسط دانش و مهارت انسان خبره انجام می گیرند (الهی، رجب زاده، ۱۳۸۲،۱۲)
۲-۲-۲ مزایای سیستم­های خبره
مزایای سیستم­های خبره می ­تواند هم برای سازمان و هم برای کارکنانی که داخل سازمان کار می­ کنند، مطرح شوند. این مزیت­ها به شرح زیر هستند:
۲-۲-۲-۱ مزایای سازمانی
حفظ دانش: دانش این سیستم­ها دائمی است، برخلاف انسان که ممکن است استخدام یا بازنشسته شود و یا مسائل دیگری برای وی اتفاق بیفتد.
توزیع دانش: دانش می ­تواند از طریق سیستم­های طراحی شده به سایت­های دیگر در هر جای دنیا با بهره گرفتن از شبکه یا کپی برداری سیستم خبره روی یک سخت افزار مجزا، انتقال یابند.
آموزش: سیستم­های خبره توانایی شرح و تبیین یک مسأله را دارند. استفاده­کنندگان سیستم می توانند زنجیره استدلال تصمیمات اتخاذ شده را بفهمند و درک بهتری از حوزۀ مسأله داشته باشند.
تأثیر رقابتی: سیستم­های خبره به یک سازمان اغلب توانایی رقابت می­ دهند. به طوریکه بتواند سرعت عکس العمل و پاسخ خود را افزایش دهد و دقت تصمیمات خود را بالاتر برد.
کاهش هزینه: به اشتراک گذاشتن رایانه ­ها هزینه زیادی ندارد و منابع مهمی مصرف نمی­کند (بجز هزینه­ های انرژی و نگهداری) و نیز هزینه ایجاد تخصص برای استفاده کننده رایانه پایین است.
افزایش بهره­وری و میزان تولید: سیستم­های خبره از انسان سریع­تر عمل می­ کنند. برای مثال سیستم خبره XCON به شرکت DEC کمک نمود تا تولیدات رایانه­های کوچک خود را بر طبق سفارش مشتریان به چهار برابر افزایش دهد. با کمک این نرم افزار، DEC تولید سفارشی انبوه را در برنامه­ ریزی تولید خود به کار برده است.
افزایش کیفیت محصولات: سیستم­های خبره قادر به افزایش کیفیت سازمان­های تولیدی هستند. برای مثال سیستم خبره XCON میزان محصولات معیوب سفارشی را از ۳۵ به ۲ درصد کاهش داده است.
حل مشکل کمیابی تخصص: در بسیاری موارد متخصصان یا در حال بازنشسته شدن و یا ترک شغل خود هستند و یا اصلاً حوزۀ جغرافیایی کار این متخصصان آنقدر زیاد است که امکان در دسترس بودن و یا استفادۀ مناسب از آن­ها وجود ندارد.
انجام کار و فعالیت­ها در محیط­های کاری خطرناک: در بسیاری از کارها ضرورت وجود دارد که نیروی انسانی در محیط­های خطرناک کار کند. سیستم­های خبره با بهره گرفتن از اطلاعاتی از حس گرهای قرار داده شده در این محیط­ها، تصمیم ­گیری­ها و کارها را انجام می­دهد و ضرورتی برای ورود انسان به این محیط­ها که ممکن است عوامل خاص جوی مثل گرما، رطوبت و غبارهای سمی در آن­ها باشد وجود ندارد.

۲-۳-۱۱-۲- کیفیت حساب­های دریافتنی
تحلیل کیفیت حساب­های دریافتنی و درآمد شرکت دید روشنی در مورد یکی از اجزاء اصلی کیفیت سود یعنی کیفیت درآمدها ارائه می­نماید. بطورکلی، درآمد شناسایی شده که بر اساس محافظه ­کاری شناسایی شده باشد منجر به کیفیت سود بالا خواهد شد. در حالی­که درآمدی که بر اساس حسابداری جسورانه شناسایی شده باشد منجر به کیفیت سود پایین خواهد شد. برخی از مهم­ترین موارد ارزیابی کیفیت حساب­ها دریافتنی عبارتند از:

• • سطح و تغییر در حساب­های دریافتنی نسبت به فروش.

• • • سطح و تغییر ذخیره ای برای مطالبات سوخت شده.

  

• • روش برآورد بدهی­های سوخت شده و اینکه چگونه می تواند سود گزارش شده را تحت تاثیر قرار دهد.

• • روش­های بیان شده شرکت برای شناسایی درآمد در مقایسه با دیگر شرکت­های صنعت.

۲-۳-۱۱-۳- کیفیت (اندازه ­گیری) موجودی کالا
کیفیت اندازه ­گیری موجودی کالای شرکت مستقیماً به محافظه کاری و بی طرفی در محاسبه بهای تمام شده کالای فروش رفته بستگی دارد. بویژه، اگر بهای تمام شده کالای فروش رفته شرکتی کمتر از واقع ارائه شده باشد آنگاه سودآوری شرکت بالاتر از واقع گزارش می­ شود و بالعکس. در هنگام ارزیابی کیفیت اندازه ­گیری موجودی کالا، مهم­ترین مواردی که بایستی مورد توجه و بررسی قرار گیرند، عبارتند از:
سطح و تغییر در کل موجودی­های کالا نسبت به فروش، روند حاشیه فروش، روش ارزیابی موجودی­های کالاو چگونگی تاثیر آن بر سود گزارش شده، رابطه بین انواع مختلف حساب­های موجودی­های کالا از قبیل مواد خام، کالای درجریان ساخت و کالای ساخته شده، روش مورد عمل شرکت برای اندازه ­گیری و ارائه موجودی­های کالا در مقایسه با دیگر شرکت­های صنعت.
۲-۳-۱۱-۴- کیفیت حساب دارایی­ های ثابت
محافظه ­کاری و بی طرفی در حساب دارایی­ های ثابت شرکت می تواند بر سود گزارش شده تاثیر داشته باشد. برای مثال، در نظر گرفتن عمر مفید بالا برای دارایی­ های ثابت می ­تواند سود خالص را افزایش دهد بدون اینکه سود آوری واقعی شرکت بهبود یافته باشد در هنگام بررسی کیفیت حساب دارایی ثابت، مهمترین زمینه هایی که بایستی مورد بررسی قرار گیرند عبارتند از:
کفایت هزینه­ های استهلاک، تغییر در روش­های استهلاک، شواهدی از دارایی­ های معیوب، عمر مفید دارایی­ های ثابت شرکت، ظرفیت مورد استفاده.
۲-۳-۱۱-۵- کیفیت بدهی­ها و افشاء
کیفیت حساب­های بدهی نیز برای درک کیفیت سود حیاتی و مهم می باشند. بویژه، بدهی ها بایستی بطور بی طرفانه و به دور از هرگونه جانبداری گزارش شوند. در غیر این صورت، کیفیت سود خدشه دار می­ شود.
در ارزیابی کیفیت بدهی­ها، برخی از مهمترین مسائلی که بایستی مورد توجه قرار گیرند عبارتند از: مفروضات بکار رفته در مورد بدهی های تحقق یافته و ثبت نشده، علائمی از تامین مالی خارج از ترازنامه، افشاء مفصل بدهی­هایی که تحقق یافته اما ثبت نشده اند، رویه های مورد عمل در ارتباط با مخارج سرمایه ای، علائمی از دعاوی حقوقی
۲-۳-۱۲- ارزیابی فعالیت­های مدیریت سود
در هنگام ارزیابی اهمیت فعالیتهای مدیریت سود، برخی از مهمترین زمنیه­هایی که بایستی مورد بررسی قرار گیرند، عبارتند از: تغییر در رابطه بین درآمدهای تحقق یافته و تحقق نیافته، کثرت و زمانبندی معامله سهام با تضمین خرید توسط شرکت ^[۲۷] که ممکن است منجر به افزایش سود هر سهم شود، انتقال هزینه ها به دیگر بخش های صورت سود(زیان) به منظور افزایش سود عملیاتی یا حاشیه فروش.
۲-۳-۱۳- محیط رقابتی
محیطی که شرکت در آن فعالیت می­ کند می ­تواند بطور بالقوه­ای اثر مثبت یا منفی بر کیفیت سود داشته باشد. برای مثال، رشد سریع تکنولوژی در صنعت کامپیوتر می تواند منجر به افزایش کالاهای ناباب و بلا استفاده گردد. در مقابل، تغییر تکنولوژی در بخش صنعتی خیلی آهسته تر و کندتر می­باشد. بنابراین برای این قبیل صنایع تغییر تکنولوژی یک فاکتور مهم در ارزیابی کیفیت سود نمی ­باشد. بدین ترتیب، شرکت­هایی که در صنایع با رشد تکنولوژی بالا فعالیت می­ کنند نسبت به شرکت­هایی که در صنابع با رشد تکنولوژی تقریباً ثابت فعالت می­ کنند، بیشتر مستعد رویارویی با مسائل کیفیت سود می­باشند. برخی از مهمترین مسائلی که بایستی در ارتباط با محیط رقابتی مورد توجه قرار گیرند، عبارتند از: موقعیت رقابتی صنایع، شرایط اقتصادی، سرعت تغییر در تکنولوژی که ممکن است بر محصولات شرکت تاثیر بگذارد.
۲-۳-۱۴- دیگر فاکتورهای خاص شرکت
فاکتورهای خاص شرکت زیادی وجود دارند که می تواند بر کیفیت سود تاثیر بگذارند. در هنگام ارزیابی کیفیت سود برخی از مهمترین مسائل خاص شرکت که بایستی مورد توجه قرار گیرند، عبارتند از: پیچیدگی ارزیابی حساب­ها و رویدادها، وسعت و عمق شرکت­های مشتری مدار، سطح و تغییر در هزینه­ های قانونی، ماهیت هر قرارداد بدهی، معیارهای ارزیابی نقدینگی و توان پرداخت بدهی، زمان­بندی انتشار صورت­های مالی، نرخ رشد شرکت.
۲-۳-۱۵- محتوای اطلاعاتی سود
سود از جمله برترین شاخص­ های اندازه ­گیری فعالیت­های یک واحد اقتصادی است. اهمیت سود حسابداری، مقوله­ای است که براثر گسترش فنون کمی مدیریت و ضرورت توجه به نیاز استفاده کنندگان صورت­های مالی، شکل گرفته و با گذر از دیدگاه محدود اندازه ­گیری نتیجه فعالیت­های گذشته، حسابداری را برای یاری رسانیدن به تصمیم گیرندگان تواناتر ساخته است.
از سال ۱۹۶۵ تاکنون فرضیه بازار کارا مطرح است. تحت این فرضیه کلیه اطلاعات مربوط و موجود در قیمت سهام منعکس بوده و حتی سرمایه ­گذاران درون سازمانی که به اطلاعات دست اول دسترسی دارند نیز قادر به تحصیل بازده غیر عادی نخواهند بود. در چنین بازاری افشای کامل اطلاعات و بخصوص اطلاعات حسابداری دارای محتوای اطلاعاتی می­باشد. از دیدگاه اطلاعاتی، مفهوم سود نتیجه فعالیت­های اقتصادی را بیان می­ کند. ولی به عنوان معیار اساسی اندازه ­گیری، هم­چنان مورد تردید قرار دارد. بر مبنای مفروضات بازار کارای سرمایه، تحقیقات تجربی مؤید آن هستند که سود حسابدار ی دارای محتوای اطلاعاتی می­باشد.
۲-۳-۱۶- محتوای اطلاعاتی سود تعهدی
سودی که به صورت تعهدی محاسبه می­ شود، مطالبی است که مباحث فراوانی پیرامون آن موجود است. اگرچه دیدگاه اصولی و بنیادی این روش مورد قبول واقع شده است، ولی از دیدگاه اطلاعاتی، سود تعهدی نمی­تواند بیانگر فعالیت اقتصادی باشد. با توجه به مفروضات بازار کارا، نتیجه تحقیقات تجربی بیانگر این دیدگاه است که سود حسابداری دارای محتوای اطلاعاتی است. اینکه آیا تمایل حسابداران بر این است که برای محاسبه سود از یک روش منحصر به فرد استفاده کنند یا می­خواهند اطلاعات گنجانده شده در فرایند محاسبه سود را شناسایی نمایند، به هرحال، حسابداران در مرحله عمل کماکان بر نقش محاسبه سود تاکید می­ کنند و تحلیل­گران مالی هم خواستار محاسبه و انتشار این عدد می­باشند. برای مثال، در بیانیه شماره یک از مفاهیم حسابداری مالی گفته می­ شود که: «تاکید گزارش­های مالی بر روی اطلاعاتی است که درباره عملکرد شرکت می­ شود و آن از مجرای محاسبه سود و اجزای تشکیل دهنده آن، ارائه می­گردد»(هندریکسون، میشل و ون بردا^[۲۸]، ۱۹۹۲ ).
۲-۳-۱۷- رفتار سرمایه ­گذاران در واکنش به اطلاعات صورت­های مالی
۱- سرمایه ­گذاران درباره بازده مورد انتظار و ریسک سهام شرکت دارای باورهای پیشین هستند. این باورهای پیشین بر پایه همه اطلاعاتی قرار دارد که در دسترس همگان است (از جمله قیمت بازار) تا اینکه سود خالص سال جاری شرکت اعلام شود. حتی اگر این باورها بر پایه اطلاعاتی قرار داشته باشد که در دسترس همگان است، هیچ الزامی وجود ندارد که باورهای پیشین برای همگان همانند باشند، زیرا سرمایه ­گذاران در برابر مقدار اطلاعاتی که کسب می کنند و نیز از نظر توانایی در تفسیر آنها متفاوتند. همچنین امکان دارد این باورهای پیشین شامل انتظاراتی باشد که درباره قدرت سودآوری آینده و کنونی شرکت است، زیرا بازده آینده اوراق بهادار، دست کم، تا حدی به سود آوری آن بستگی دارد.
۲- پس از اعلام سود خالص سال جاری، برخی از سرمایه ­گذاران درصدد بر می­آیند اطلاعات بیشتری به دست آورند و این کار از طریق تجزیه و تحلیل عدد متعلق به سود میسر خواهد شد. برای مثال، اگر سود خالص بالا رود یا از مقدار مورد انتظار بیشتر باشد، این می ­تواند به عنوان خبر خوبی به حساب آید. اگر وضع بدین گونه باشد، سرمایه ­گذاران در باورهایی که درباره بازده و قدرت سودآوری آینده شرکت دارند تجدیدنظر خواهند کرد. برخی از سرمایه گذاران ممکن است این عدد سود خالص را به عنوان خبر بد تفسیر کنند.
۳- سرمایه­ گذارانی که در باورهای خود نسبت به سود آوری آینده و بالا رفتن بازده شرکت تجدید نظر کرده ­اند تمایل بیشتری نشان می­ دهند تا تعداد بیشتری سهم شرکت را به قیمت بازار کنونی خریداری نمایند و کسانی که در باورهای خود (در جهت عکس) تجدید نظر کرده اند، عملی عکس گروه نخست انجام خواهند داد. ارزیابی سرمایه ­گذاران در مورد میزان ریسک این سهام هم مورد تجدید نظر آنان قرارخواهد گرفت.
۴- پس از اعلام سود خالص شرکت، حجم معامله بر روی سهام آن شرکت افزایش می­یابد. گذشته از این، هر قدر تفاوت در باورهای پیشین سرمایه ­گذاران و تفسیرهایی را که بر اساس اطلاعات مالی کنونی انجام می­ دهند، بیشتر باشد، حجم این معاملات بیشتر خواهد شد. اگر سرمایه ­گذاران سود خالص گزارش شده را به عنوان خبر خوب تفسیر کنند و در نتیجه بر انتظاراتی که درباره بازده و سوددهی آینده شرکت دارند بیفزایند، کسانی را تحت­الشعاع قرار خواهند داد که اعلام سود خالص را به عنوان خبر بد تفسیر می­نمایند و انتظار بر این است که شاهد افزایش قیمت بازارسهام شرکت و عکس آن باشیم.
اگر اطلاعات حسابداری دارای محتوای اطلاعاتی نباشند، با دریافت این نوع اطلاعات هیچ نوع تجدید نظر در باورها ایجاد نمی­ شود و در نتیجه برای خرید یا فروش اوراق بهادار هیچ تصمیم تازه­ای گرفته نخواهد شد. بدون اتخاذ تصمیم در مورد خرید و فروش، هیچ حجم معامله یا تغییر قیمتی وجود نخواهد داشت. در واقع، در صورتی اطلاعات می ­تواند سودمند واقع شود که سرمایه ­گذاران را در مسیری هدایت نماید که در باورها و اقدامات خود تجدید نظر نمایند. گذشته از این، می­توان با توجه به حجم معاملات یا تغییر قیمت که پس از اعلام و افشای اطلاعات انجام می­ شود، میزان سودمندی گزارش­های مالی را محاسبه کرد.
برابر دانستن سودمندی اطلاعات ارائه شده در گزارش مالی با محتوای اطلاعاتی رابطه­ای به دست می­دهد که آن­را روش مبتنی بر اطلاعات^[۲۹] از دیدگاه سودمند بودن اطلاعات (ارائه شده درصورت­های مالی) می­نامند.
سازمان­های بزرگ تدوین کننده استانداردهای حسابداری همواره از روش مبتنی بر اطلاعات استفاده کرده ­اند. بر اساس روش مزبور سرمایه ­گذاران از این دیدگاه مورد توجه قرار می­گیرند که می­خواهند بازده آینده اوراق بهادار را خودشان پیش ­بینی نمایند (اسکات^[۳۰]، ۲۰۰۳).
برای آنکه سود محتوای اطلاعاتی داشته باشد باید ارتباط متصوری بین سود و مشخصه­هایی که ارزش اوراق بهادار را تعیین می­ کند وجود داشته باشد. سود سهام آتی به دامنه­ای که از لحاظ آماری همبسته با سودهای آتی خواهد بود مرتبط است (آقایی و رضازاده، ۱۳۷۵).
۲-۳-۱۸- محتوای اطلاعاتی اعلام سود پیش‌بینی‌شده (برآوردی) و تاثیر اعلام سود برآوردی بر نوسانات قیمت سهام
از آن‌جا که ارزش نظری اوراق بهادار برابر با ارزش فعلی جریان‌های تقدی ناشی از آن است، بنابراین سود پیش‌بینی شده سهام، عامل مهمی برای تعیین قیمت هر سهم است. نکته مهم آن است که رقم پیش‌بینی تا چه حد از صحت برخوردار است. در مواجه با ارقام سود برآوردی اعلام شده، سرمایه‌گذاران در دو گروه قرار می‌گیرند. عده‌ای در گروه سرمایه‌گذاران محتاط و بدبین هستند و معتقدند سود اعلام شده از سودی که تحقق می‌یابد انحراف دارد. تغییرات اعلام شده در سود برآوردی کاملاً موقتی است، و به مرور زمان سود شرکت با تعدیل منفی همراه خواهد شد و به سطح سود سال‌های قبلی خواهد رسید. بنابراین، این عده از سرمایه‌گذاران واکنش و هیجان زیادی از خود در قبال افزایش سود برآوردی نشان نمی‌دهند و معتقدند سود واقعی شرکت غیر از سود اعلام شده است. البته، در طول زمان، وقتی متوجه می‌شوند سود شرکت بهبود یافته، و میزان پوشش بودجه نیز بهبود یافته، به تدریج دیدگاه خود را عوض کرده و به معامله سهام اقدام می‌کنند. در مقابل این دسته، گروه سرمایه‌گذار متهورتر قرار دارند که به سود سهام اعلام‌شده واکنش فوری نشان می‌دهند. این گروه تصور می‌کنند که سود شرکت از روند خاصی تبعیت می‌کند. از این رو با اعلام تعدیل مثبت یا منفی سود، به روند گذشته رجوع می‌کنند و متناسب با آن عکس‌العملی نشان می‌دهند. عکس‌العمل این گروه برخلاف گروه اول، واکنش نسبت به روند بلندمدت قیمت سهام است. یافته‌های محققان غربی در حوزه ارتباط سود سهام برآوردی و قیمت سهام متفاوت است. عده‌ای اثبات می‌کنند که قیمت سهم با سود سالانه همبستگی ندارد، چون بازار سرمایه کارا است و در بازار کارا کسب سود غیرمتعارف تصادفی است. تحقیقاتی چون مطالعات بال و براون (۱۹۶۸) نشان می‌دهد که بین سود سالانه و نرخ بازده غیرمتعارف رابطه وجود دارد، یعنی افزایش غیرمنتظره یا کاهش غیرمنتظره در سود، معمولاً با نرخ مثبت یا منفی در بازده غیرعادی همراه می‌شود.بیور (۱۹۶۸) نشان داد که تغییرات سود اعلامی باعث حجم معاملات بیش‌تر سهام می‌شود. یعنی این حجم معاملات بیانگر محتوای اطلاعاتی اعلامیه‌های سود است. جورج فاستر (۱۹۷۷) نشان داد که سود منبع اطلاعات مهمی است و باعث افزایش حجم معاملات می‌شود. مطالعات لامبرت و یال (۱۹۷۸) نشان می‌داد که قیمت‌ها و سود در یک جهت حرکت می‌کنند، اما نه به یک نسبت. مطالعه مان (۱۹۸۰) نشان‌دهنده معنادار بودن واکنش قیمت سهام نسبت به پیش‌بینی‌های سود است. در سال ۱۹۹۸، تحقیق اداباسی در بورس استانبول نشان دهنده بازده غیرمتعارف سهام در روز اعلام سود هر سهم در مقایسه با روزهایی است که سود سهام اعلام نمی‌شود. اسپان هلتز (۲۰۰۴) با بررسی بورس دانمارک نشان می‌دهد که اعلام سود، حاوی محتوای اطلاعاتی است و با آن نرخ بازده غیرمتعارف مثبت و معنادار مشاهده می‌شود. موخری (۲۰۰۵) تحقیقی انجام داد که نتایج کاملاً متفاوتی ارائه می‌دهد. این مطالعه نتیجه می‌گیرد که جهت تغییرات قیمت سهام، عکس جهت اطلاعیه اعلام سود است. این مطالعه نشان می‌دهد حدود ۳۰ درصد از سهامی که تعدیل منفی در سود داشته‌اند، در تاریخ اعلام سود، با تغییر مثبت قیمت همراه شده‌اند و در همین حدود نیز سهامی که تعدیل مثبت در سود داشته‌اند، با تغییر منفی قیمت همراه شده‌اند. این پژوهش دلیل چنین تحول نامنتظری را این‌گونه اعلام می‌کند: «هنگامی که شرکتی تعدیل منفی در سود اعلام می‌کند، سرمایه‌گذاران از فروش این سهام خودداری می‌کنند، چون مایل به شناسایی زیان نیستند، و برعکس هنگامی که تعدیل مثبت در سود اعلام می‌شود، اشتیاق به فروش پیدا می‌شود، و صف فروشی که به این دلیل شکل می‌گیرد، در نهایت باعث کاهش بازده می‌شود. به این ترتیب، مشاهده می‌شود که نتایج متفاوتی از بررسی‌های تجربی گذشته حاصل آمده است (روزنامه سرمایه، ۴/۷/۸۵).
۲-۳-۱۹- شفافیت اطلاعات مالی و محتوای اطلاعاتی سود
تحقیقات تجربی شواهدی از رابطه منفی بین واکنش بازار به اعلام سود و سطوح شفافیت اطلاعات مالی نشان داده است (آتیاس ، ۱۹۸۵، لوبو و محمود، ۱۹۸۹، دمسی، ۱۹۸۹، شورش ، ۱۹۹۰، پوپی و انیانگتی، ۱۹۹۲، کریستسن و دیگران، ۲۰۰۴) آتیاس (۱۹۸۵) این رابطه را فرضیه افشای قبلی اطلاعات نامیده است.
هولتاس و ورشیا (۱۹۸۸) در تحقیق خود پیشنهاد نموده ­اند که در راستای فرضیه افشای قبلی اطلاعات، واکنش بازار به اطلاعات مالی باید رابطه­ای منفی با سطح افشای اطلاعات داشته باشد. کراس واسچرو در (۱۹۸۸) در تفسیر این موضوع بیان کرده ­اند که در سطوح شفافیت زیاد به دلیل دسترسی بیشتر به سایر منابع اطلاعاتی، سرمایه ­گذاران در زمان پیش ­بینی جریان­های نقدی آینده اتکای کمتری به سود جاری دارند، پلنبرگ (۱۹۹۸) به تحلیل عمیقی محتوای اطلاعاتی سود شرکت­ها دانمارک در مقایسه با شرکت­های آمریکا پرداخت. نتایج نشان داد ضریب واکنش سود در شرکت­های دانمارکی از ضریب واکنش سود در شرکت­های آمریکایی بیشتر است. این محقق بیشتر بودن ارزش مربوط سود را به انعطاف­پذیری بیشتر در سامانه حسابداری و همچنین شفافیت اطلاعاتی کمتر قبل از اعلام سود در شرکت­های دانمارکی نسبت داد. کریستسن و همکاران (۲۰۰۴) تاثیر سطوح افشای اطلاعات را بر واکنش بازار به اعلان سود بررسی کردند. محتوای اطلاعاتی سود با بهره گرفتن از رگرسیون بازده غیرعادی و سود غیرمنتظره سنجش شد. نتایج این مطالعه نشان داد که ضریب واکنش سود در شرکتهای با افشای بیشتر، کمتر است، زیرا بازار واکنش کمتری به بخش غیر منتظره سود در شرکتهای شفاف­تر (با افشای قبلی بیشتر) نشان می دهد. لیو و زاروین (۱۹۹۷) ضعیف بودن ارتباط سود حسابداری به بازده سهام را ناشی از ناتوانی و عدم شفافیت صورت­های مالی برای انعکاس بموقع اطلاعات عنوان نموده اند. مطالعات تجربی پیرو، شفافیت اطلاعات مالی را افزاینده محتوای اطلاعاتی سود گزارش کرده اند. گلب و زاروین (۲۰۰۲) در تحقیقی با عنوان خط مشی افشاء و محتوای اطلاعاتی قیمت سهام، سطوح افشای سطوح افشای شرکت­ها را با بهره گرفتن از امتیازهای افشای انجمن تحقیق مدیریت سرمایه ­گذاری آمریکا اندازه ­گیری کردند. یافته­های این تحقیق اولین شواهد تجربی را فراهم آورد که افشای بیشتر با قیمت سهام رابطه­ای مثبت دارد و اطلاعات بیشتری در مورد سود آینده نشان می دهد. لاندهلم و میرز (۲۰۰۲) در تحقیقی با عنوان تاثیر افشا بر رابطه سود – بازده به این نتیجه رسیدند که افشای آگاهی بخش سبب می شود بازده جاری سهام اطلاعات بیشتری در مورد سود آینده منعکس کند. فان و وانگ (۲۰۰۲) شفافیت اطلاعاتی را از جنبه ساختارهای مالکیت و رابطه آن با محتوای اطلاعاتی سود مورد بررسی قرار داده اند. بنابر نتایج این تحقیق، اتخاذ استراتژی عدم شفافیت یا الهام از سوی شرکت­ها، افشای اطلاعات مالکانه و خصوصی را کاهش می­دهد و به کاهش اعتبار و آگاهی بخشی سود گزارش شده نزد سرمایه ­گذاران منجر می­گردد.
از نظر یو^[۳۱] (۲۰۰۵) مزیت اطلاعاتی مرتبط با شفافیت صورت­های مالی این است که آگاهی سرمایه ­گذاران افزایش یافته و منجر به افزایش اعتماد سهامداران شده و هزینه سرمایه شرکت کاهش می­یابد. شفافیت پایین و عدم تقارن اطلاعاتی باعث سر در گمی و ناآگاهی سهامداران و سایر سرمایه ­گذاران می­ شود. شفافیت پایین موجب می­ شود اطلاعات کافی برای ارتباط برقرار کردن با سرمایه ­گذاران وجود نداشته باشد و یک عدم تقارن اطلاعاتی بین آنهایی که آگاهی دارند و آن­هایی که دسترسی به اطلاعات کافی ندارند شکل گیرد که در نهایت منجر به افزایش صرف ریسک اطلاعات می­ شود. اطلاعات مالی که قابلیت اتکا و شفافیت پایینی دارند، عدم اطمینان سهامداران را افزایش داده و جذابیت سهام را کاهش می­دهد. این موضوع شرکت­ها را در تامین نقدینگی مناسب با مشکل مواجه می­ کند. به تبع آن شرکت­ها برای جلوگیری و کاهش مشکلات تامین نقدینگی، وجه­نقد بیشتری نگهداری می­ کنند (قائمی و علوی، ۱۳۹۱).
لین و همکاران^[۳۲] (۲۰۰۷) به بررسی رابطه بین شفافیت اطلاعات و محتوای اطلاعاتی سود پرداختند. شفافیت اطلاعاتی با بهره گرفتن از دو معیار سامانه رتبه بندی افشا و نسبت سرمایه ­گذاری بلندمدت در سهام ارزیابی شد. یافته­های آنان گویای این است که شفافیت اطلاعات مالی سبب می­ شود محتوای اطلاعاتی سود و سودمندی ارقام حسابداری بین سرمایه ­گذاران افزایش یابد. اسپانهولتز ^[۳۳](۲۰۰۸) به بررسی رابطه بین افشا شفافیت قبل از اعلام سود با بهره گرفتن از نماینده­های اندازه شرکت و پیش ­بینی تحلیلگران و رابطه آن با محتوای اطلاعات سود پرداخت. نتایج وی نشان داد که ارتباط مثبتی بین سطح افشای قبلی و محتوای اطلاعاتی سود وجود دارد. او این یافته­ ها را به سطوح شفافیت کم اطلاعات در دانمارک نسبت می­دهد.
۲-۳- مرور پیشینه تحقیق
۲-۳-۱- تحقیقات خارجی
۲-۳-۱-۱- کیفیت سود
میشل و همکاران (۱۹۹۹) به بررسی رابطه بین تغییرات سود تقسیم شده و کیفیت سود پرداختند. بدین منظور، آن­ها عکس­العمل بازار نسبت به کیفیت اطلاعات منتشر شده گذشته را به وسیله بررسی قیمت سهام و تجدید نظر پیش ­بینی تحلیلگران حول و حوش تغییرات سود تقسیم شده را مورد بررسی و آزمون قرار دادند در نهایت، با آزمون تجربی، فرضیات تحقیق تأیید شدند یعنی بازار نسبت به اعلام تغییر در سود نقدی شرکت‌های دارای کیفیت سود بالا کمتر عکس­العمل نشان می‌دهد. همچنین حجم پیش ­بینی‌های تجدیدنظر شده تحلیلگران مالی برای شرکت‌های دارای کیفیت سود بالا بسیار ناچیز می‌باشد.
ریچاردسون (۲۰۰۱) به این نتیجه رسید که اطلاعات اقلام تعهدی در زمینه کیفیت سود در یک بخش خاص از اقلام تعهدی ( مثلا اقلام تعهدی جاری ) متمرکز نیست.
ژی (۲۰۰۱) نشان داد اقلام تعهدی غیرعادی نسبت به اقلام تعهدی عادی ثبات کمتری دارند و خود اقلام تعهدی عادی هم نسبت به جریان­های نقدی عملیاتی ثبات کمتری دارند.

حقیقت و قربانی(۱۳۸۶)

سود و جریان های نقدی

ارزش شرکت

آنها در دوره بلوغ سود تعهدی محتوای اطلاعاتی بیشتری نسبت به جریان های نقدی در اختیار سهامداران قرار می دهند. همچنین در دوره افول جریان های نقدی محتوای اطلاعاتی بیشتری در مقایسه با سود تعهدی فراهم می آورند

۲-۸)خلاصه فصل
امروزه ارزشیابی شرکت از اهمیت خاصی برخوردار است. ارزشیابی صحیح باعث تخصیص بهینه منابع سرمایه ای می شود. لذا تحلیل ارزش همواره یکی از ارکان سرمایه گذاری بوده است. در تجزیه و تحلیل ارزش دو مسئله اهمیت ویژه ای دارد، اولا اینکه ارزش چیست و چگونه می توان آن را اندازه گیری کرد؟ ، ثانیا، عوامل محرک ارزش باید شناسایی گردد.از دیدگاه بازار سرمایه آنچه ارزش بنگاه را تشکیل می دهد، رشد پایدار و متمادی در ارزش آفرینی بنگاه است. میزان ثروت ایجاد شده توسط شرکت برای سهامداران یکی از عوامل بسیار مهم در تعیین ارزش شرکت است. (فخاریان،۱۳۷۹) معیارهای جریان نقدی آزاد و ارزش افزوده اقتصادی معیارهایی هستند که توانایی سنجش ثروت ایجاد شده توسط شرکت برای سهامداران شرکت را دارا می باشند و می توان از این دو معیار برای سنجش ارزش شرکت بهره جست. عوامل مختلفی وجود دارند که می توانند بر روی ارزش شرکت تاثیرگذار باشند. عواملی که از آنها به عنوان محرک های ارزش یاد می شود. از جمله این عوامل می توان به کارایی عملیاتی، راهبردهای بلندمدت شرکت و وضیعت شرکت در بازار اشاره نمود که نقشی حیاتی در ارزش شرکت دارند. همانگونه که اشاره شد، یکی از این عوامل کارایی عملیاتی یا بازده است.در نظریه های نوین مالی بیان شده است که بین بازده و ارزش ارتباط تنگاتنگی وجود دارد. لذا نظریه های نوین مالی همواره تاکید دارند که ارزش و بازده در کنار یکدیگر مورد بررسی قرار گیرند. روش های مختلفی برای سنجش بازده و عملکرد شرکت وجود دارد. یکی از این روش ها استفاده از نسبت های مالی و طبقه بندی آن به سه طبقه معیارهای سودآوری، نقدینگی و نرخ رشد شرکت می باشد. این معیارها، اطلاعات حسابداری را به گونه ای تلخیص می کنند که قابلیت تجزیه و تحلیل و مقایسه را برای استفاده کنندگان فراهم آورند. با توجه به اینکه هر کدام از این معیارها دارای نقاط ضعف و قوت می باشد لذا به کارگیری هر یک از این معیارها به تنهایی، موجب گمراهی و تصمیمگیری نادرست خواهد شد. پس این معیارها باید در کنار یکدیگر مورد نقد قرار بگیرند. سوالی که همواره ذهن پژوهشگران را به خود معطوف ساخته این است که کدام یک از معیارهای عملکرد دارای قدرت توضیح دهندگی این ارتباط می شود؟(Venkateshvarlu & Tiwari,2005)

در این فصل پس از اشاره به نظریات و نظریه های مربوط به ارزش شرکت و عوامل تاثیرگذار بر آن، در پایان این فصل خلاصه ای از تحقیقات انجام شده در ایران و خارج از ایران و نتایج آنها اشاره گردیده است.
فصل سوم
روش شناسی تحقیق
۳-۱)مقدمه
در این تحقیق به بررسی ارتباط بین ارزش شرکت و معیارهای عملکرد مالی پرداخته شده است و اینکه چه میزان از ارزش شرکت تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت می باشد. مسئله تحقیق موجب ایجاد سوالاتی در ذهن محقق گردیده و به ارائه فرضیه منجر می شود. بنابراین وظیفه اصلی و اساسی هر محقق، بررسی و پژوهش برای تائید یا رد فرضیات می باشد. برای پاسخگویی به سوالات تحقیق و نتیجه گیری در خصوص فرضیات داده های جمع آوری شده در خصوص تحقیق، ورودی اساسی و پایه تحقیق می باشد و در نهایت محقق باید با توجه به داده های گردآوری شده، در خصوص رد یا تایید فرضیات و پاسخگویی به سوالات تحقیق اقدام نماید. اما داده ها، اطلاعات خام و غیرقابل اتکایی می باشند که برای تبدیل شدن به اطلاعات قابل استفاده باید تجزیه و تحلیل گردند تا با تبدیل داده ها به اطلاعات بتوان اقدام به تصمیم گیری نمود.
لذا در این فصل به بررسی چگونگی گردآوری داده ها، تجزیه و تحلیل آنها برای استفاده از داده های خام در راستای سوالات تحقیق پرداخته می شود. همچنین در این فصل تعریف مفاهیم اساسی مانند جامعه آماری، نمونه گیری و چگونگی آزمون فرضیات ارائه گردیده و مفاهیم اساسی اشاره شده برای تحقیق حاضر بررسی می گردد.
۲-۳) جامعه مورد بررسی
جامعه مورد بررسی در پژوهش حاضر، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار می باشند و محدوده زمانی این جامعه بین سالهای ۱۳۸۰ لغایت۱۳۸۷ گزینه شده است.جامعه گزینه شده از شرکت های بورس با در نظر گرفتن سه پیش فرض برای گزینه نمونه معین شده است،که به شرح زیر می باشد:
تعداد شرکت ها
تعداد شرکتهای پذیرفته شده دربورس در سال ۱۳۸۰ ۳۴۵
شرکتهایی که تاریخ ترازنامه آنها ۲۹/۱۲ ختم نمی شود: (۸۵)
شرکتهایی که دوره زمانی تحت پژوهش از بورس خارج گردیده اند (۳)
شرکتهایی که در دوره زمانی تحت پژوهش در بورس معامله نشده اند (۶)
حجم جامعه مورد بررسی برای انتخاب نمونه ۲۵۱
۳-۳)حجم نمونه و روش نمونه گیری
نمونه، گروهی از اعضای جامعه است که اطلاعات مورد نیاز پژوهش از آن حاصل می گردد و با بهره گرفتن از تجزیه و تحلیل این اطلاعات نتایج استخراج و به جامعه تعمیم داده می شود.(عمیدی،۱۳۸۱) پس از تعیین کردن جامعه مورد بررسی،تعداد ۱۵۲ شرکت که صورتهای مالی آنها برای دوره ۱۳۸۰ الی ۱۳۸۷ در بورس موجود بودند از طریق نمونه گیری حذفی توسط پژوهشگر انتخاب گردید.
۳-۴) فرضیه‌های پژوهش
فرضیه پژوهش شامل یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی به شرح زیر می باشد:
فرضیه اصلی: بین ارزش شرکت و معیارهای بازده، ارتباط وجود دارد.
فرضیه فرعی اول: بین ارزش برآوردی شرکت از طریق ارزش افزوده اقتصادی و معیارهای بازده، ارتباط وجود دارد.
فرضیه فرعی دوم: بین ارزش برآوردی شرکت از طریق جریان نقدی آزاد و معیارهای بازده، ارتباط وجود دارد.
فرضیه فرعی سوم: بین ارزش برآوردی شرکت ناشی از حاصلضرب قیمت روز سهام در تعداد سهام و معیارهای بازده، ارتباط وجود دارد.
۳-۵)روش پژوهش
این پژوهش بصورت همبستگی بوده و تحقیقی بنیادی-کاربردی محسوب می گردد.انجام پژوهش بصورت قیاسی-استقرائی است.بدین معنی که چهارچوب نظری و پیشینه پژوهش از راه مطالعات کتابخانه، مقالات، سایت هاو منابع متفاوت با رویکرد قیاسی و جمع آوری اطلاعات برای رد یا قبول فرضیات از راه استدلال استقرائی صورت گرفته است.
۳-۶)جمع آوری اطلاعات
اطلاعات مورد نیاز در این پژوهش برای آزمون فرضیات از طریق بسته های اطلاعاتی شرکت اطلاعات رسانی بورس تحت عنوان “بانک اطلاعات شرکت های پذیرفته شده در بورس” و نرم افزار اطلاعاتی تدبیر گستر و ره آورد نوین و همچنین با بهره گرفتن از سایتهای مرتبط با بورس اوراق بهادار به ویژه سایتwww.rdis.ir تهیه گردیده است، داده های مورد نیاز از ترازنامه و صورت سود و زیان شرکت ها به صورت خام استخراج گردید و سپس با بهره گرفتن از این داده ها، اطلاعات مربوط به متغیرهای پژوهش (اعم از مستقل و وابسته)بدست آمده است.
۳-۷)نحوه محاسبه متغیرها
متغیرهای مورد استفاده در پژوهش حاضر، به صورت زیر محاسبه شده اند:
۳-۷-۱) هزینه سرمایه
هزینه سرمایه شرکت شامل هزینه اجزای تشکیل دهنده سرمایه است که متشکل از دو قسمت هزینه بدهی های بهره دار و هزینه حقوق صاحبان سهام می باشد. برای تعیین هزینه سرمایه، ابتدا ضروری است هزینه هر یک از اجزای سرمایه به طور مستقل محاسبه و بر اساس نسبت آنها در کل ساختار سرمایه، متوسط هزینه سرمایه محاسبه شود. برای این منظور از رابطه زیر استفاده می شود: (کریم زاده،۱۳۸۶)

که در آن:
WACC= میانگین موزون هزینه سرمایه
D= مجموع بدهی های بهره دار
E= مجموع حقوق صاحبان سهام
k_d= نرخ هزینه بدهی های بهره دار

بر این اساس، به دلیل اینکه sig بزرگتر از ۰۵/۰=α است در این سطح خطا نمی­ توان نتیجه گرفت که فرض صفر، رد شده و فرض مقابل، تأیید می­ شود. یعنی رتبه این راهکارها در نظر صاحب­نظران برابر است.
محاسبات مربوط به راهکارهای مانع شماره ۲۹:
فرض­های آزمون فریدمن برای راهکارهای این مانع عبارتند از:

رتبه راهکارهای این مانع با هم برابر است :_۰H
و فرضیه مخالف آن بصورت زیر است:
دست کم رتبه دو راهکار، یکسان نیست :_۱H
نتایج آزمون فریدمن در زیر قابل مشاهده است:
جدول ۴ ـ ۱۶ ـ جدول نتایج آزمون فریدمن راهکارهای مانع شماره ۲۹

تعداد پاسخگو

۳۲

تعداد بدون جواب

۰

کای ـ مربع

۱۶

درجه آزادی

۵

Sig.

۰۰۷/۰

بر این اساس، به دلیل اینکه sig کوچکتر از ۰۵/۰=α است در این سطح خطا می­توان نتیجه گرفت که فرض صفر، رد شده و فرض مقابل، تأیید می­ شود. یعنی رتبه این راهکارها در نظر صاحب­نظران برابر نیست.

تجزیه و تحلیل­های مربوط به پاسخ­های متخصصین بخش صنعت
تجزیه و تحلیل­های مربوط به موانع فردی ارتباط متخصصین بخش صنعت با اعضای هیأت علمی دانشگاه­ها
الف. شناسایی موانع:
پس از انجام مراحل اول و دوم تکنیک دلفی، موانع فردی مربوط به اعضای هیأت علمی دانشگاه­ها که آنها را از برقراری ارتباط با متخصصین بخش صنعت منع می­ کند شناسایی شدند که این موانع عبارتند از:
ناآشنایی و عدم آگاهی متخصصین صنعت با کاربرد و مزایای مباحث علمی مرتبط با زمینۀ کاری خود، منجر شده است تا آنها به دانش اعضای هیأت علمی دانشگاه در این زمینه، احساس نیاز نکنند
نحوۀ بیان و انتقال مفاهیم تخصصی از سوی اعضای هیأت علمی دانشگاه در ارتباطات و گفتگوهای فیمابین با متخصصین صنعت، قابل فهم نیست
متخصصین صنعت، از میزان تسلط اعضای هیأت علمی به مباحث علمی مرتبط با زمینۀ صنعتی، شناخت کافی ندارند
متخصصین صنعت، از میزان تسلط اعضای هیأت علمی در پیاده­سازی و اجرای اصول علمی مرتبط با زمینۀ صنعتی، شناخت کافی ندارند
متخصصین صنعت، از مزیت­های به کار بردن اصول علمی در صنعت، شناخت کافی ندارند
متخصصین صنعت، از روند و نحوۀ اجرای طرح­های مشترک میان خود و اعضای هیأت علمی دانشگاه (مانند: کارآموزی، پیاده­سازی تحقیقات، مدیریت امور، و…)، آگاهی کافی ندارند
متخصصین صنعت، به توانمندی­های علمی اعضای هیأت علمی، اعتقاد ندارند
متخصصین صنعت به نتایج تحقیقات و پیشرفت­های علمی، اعتماد و اعتقاد ندارند
متخصصین صنعت، به توانمندی­های خود، اعتماد بیش از حد داشته و به همین دلیل نیازی به ارتباط با اعضای هیأت علمی نمی­بینند
متخصصین صنعت به اعضای هیأت علمی، در ارتباط با مسائل اخلاقی (مانند رعایت قوانین کپی­رایت، افشای اطلاعات و…) اعتماد ندارند.