آیا فعالیت های سایبرلوفینگ با عجین شدن با شغل رابطه دارند؟
آیا رفتارهای سایبرلوفینگ با عجین شدن با شغل رابطه دارند؟

۳-۵)مدل تحقیق

فعالیت‏های سایبرلوفینگ
- اجتماعی
-کسب اطلاعات
- سرگرمی و فراغت
پیامدهای مثبت سایبرلوفینگ
- رضایت شغلی:
-درونی
-بیرونی
- عجین شدن با شغل:
-تلاش و انرژی
-خود را وقف کار کردن
-جذب کار شدن
- تعهد سازمانی:
-عاطفی
-عقلایی
-هنجاری
سایبرلوفینگ
رفتارهای سایبرلوفینگ
- انحرافی
- اعتیادگونه
- توسعه‏ای
- بازیابی

شکل۳-۱)مدل تحقیق

در مدل فوق رابطه هر یک از فعالیت‌ها و رفتار‌های سایبرلوفینگ با پیامد‌های آن بررسی خواهد شد بدین صورت که برای مثال رابطه‏ی فعالیت سایبرلوفینگ (اجتماعی) با پیامد‌های حاصل از آن که عبارتند از رضایت شغلی، عجین شدن با شغل و تعهد سازمانی و بعد از آن رابطه‏ی فعالیت سایبرلوفینگ (کسب اطلاعات) با رضایت شغلی، تمایل به ترک خدمت و…، سپس رابطه‏‏ی رفتارهای سایبرلوفینگ (انحرافی) با رضایت شغلی، عجین شدن با شغل و تعهد سازمانی بررسی و سنجیده خواهد شد.

۳-۵-۱)سوال های فرعی فعالیت‌های سایبرلوفینگ :
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ اجتماعی و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ اجتماعی و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ اجتماعی و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ کسب اطلاعات و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ کسب اطلاعات و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ کسب اطلاعات و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ سرگرمی و فراغت و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ سرگرمی و فراغت و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین فعالیت سایبرلوفینگ سرگرمی و فراغت و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟
۳-۵-۲)سوال های فرعی رفتار‌های سایبرلوفینگ :
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ انحرافی و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ انحرافی و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ انحرافی و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ اعتیاد گونه و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ اعتیاد گونه و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ اعتیاد گونه و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ توسعه ای و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ توسعه ای و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ توسعه ای و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ بازیابی و رضایت شغلی رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ بازیابی و عجین شدن با شغل رابطه وجود دارد؟
آیا بین رفتار سایبرلوفینگ بازیابی و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد؟

۳-۶)روش گردآوری اطلاعات

مهمترین روش های گردآوری اطلاعات در این تحقیق بدین شرح است :