وبلاگ

بازرگان، عباس (۱۳۸۰)، ارزشیابی آموزشی، تهران: امیرکبیر.
بازرگان، عباس (۱۳۸۳ )، ارزشیابی آموزشی، تهران، سمت .
بامبرگر، پیتر و مشولم، لین، (۱۳۸۱) . استراتژی منابع انسانی : تدوین، اجرا، کنترل، ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی، تهران : انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی، چاپ اول .
بورل، گیبسون و مورگان، گارت (۱۳۸۳). نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان: عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی، ترجمه محمد تقی نوروزی؛ تهران: انتشارات سمت، چاپ اول.
پیتر آ. سامونس(۱۳۸۵)"برون سپاری تحقیق و توسعه” مترجم : میرکاظمی سید مسعود، تهران، دانشگاه امام حسین(ع).
تیموری ابراهیم، علی اکبری محمدحسین(۱۳۸۸).” اندازه گیری عملکرد کسب و کار"، تهران، دانشگاه علم و صنعت ایران
تمیمى امدى، عبدالواحد بن محمد (۱۳۶۶)، غرر الحکم و درر الکلم، انتشارات دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم، قم.
جزینی، علیرضا (۱۳۹۰)، سازمان و وظایف یگان‌های انتظامی با رویکرد پیشگیری، تهران، معاونت آموزش ناجا، جلد اول، چاپ اول.
جیمز براین کوبین، هنری مینتزبرگ، رابرت جیمز، (۱۹۹۷). مدیریت استراتژیک: فرایند استرتژی، ترجمه محمد صائبی، تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، صص۴۳-۷۸.

خداداد حسینی، حمید و انوار رستمی، آذر (۱۳۸۰)، طرح تعیین شاخصهای اندازه گیری عملکرد فعالیت های ناجا، تهران: مرکز مطالعات و مدیریت وبهره وری ایران(وابسته به دانشگاه تربیت مدرس).
دانایی فرد، حسن؛ سید مهدی الوانی و عادل آذر (۱۳۸۸)،"روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت: رویکردی جامع"، چاپ سوم، انتشارات صفار، تهران.
دراکر، پیتر (۱۳۹۰)اندیشه های نو در دانش مدیریت؛ مباحثی برای بهبود و کارآمدی کارکنان، مدیران و سازمانها)؛ ترجمه: حمید تنکابنی، چاپ اول، تهران: انتشارات مروارید.
دفت، ریچارد ال (۲۰۰۵)، تئوری و طراحی سازمان، ترجمه علی پارساییان و سید محمد اعرابی، چاپ چهارم، دفتر پژوهش‌های فرهنگی، تهران.
دکارت، رنه، (۱۳۷۶).” قواعد هدایت ذهن"، ترجمه منوچهر صانعی در: فلسفه دکارت، تهران، انتشارات بین‌المللی الهدی.
دوچ، مورتون و روبرت م. کراوس(پاییز ۱۳۷۴ ).” نظریه‌ها در روانشناسی اجتماعی"، مترجم: مرتضی کتبی، انشارات دانشگاه تهران.
دیوید، فردآر( ۱۳۸۱). مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی، تهران: انتشارات دفتر پژوهش‌های فرهنگی، چاپ سوم.
دهخدا، علی اکبر(۱۳۸۵). فرهنگ نامه، انتشارات امیرکبیر.
رازانی، عبدالمحمد، (۱۳۸۳). الگوهای بین المللی ارزیابی عملکرد، مجموعه مقالات اولین همایش ملی مدیریت عملکرد، جهاد دانشگاهی تهران.